1. 채용분야 및 응시자격

▶「국가공무원법」제33조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

▶ 응시자격의 공인영어시험은 기준은 TOEIC 400점, New TEPS 167점, TOEFL 40점이며, 원서접수 마감일 기준으로 국내에서 시행한 TOEIC, TEPS, TOFEL 중 1개 성적을 제출하여야 함. 단, 공인영어성적은 최종합격 발표일 기준(2022.6.17.)으로 최근 2년 이내 발표된 시험성적만 유효함.(2020.6.18. 이후 발표한 성적에 한함).

▶ 응시자격 중 면허 또는 자격이 필요한 경우, 입사지원 마감시까지 해당 면허증(자격증)을 발급 받아야 하며, 입사지원서에 자격 번호를 반드시 기재하여야 함.

▶ 행정직(사서)은 의학사서 자격증 소지자를 우대함.

▶ 행정직은 입사 후 인사관리 상 지원직무 외 타 직무를 수행할 수 있음.

▶ 방사선사(영상의학검사)는 3교대 근무를 할 수 있음. 

▶ 물리치료사는 상급종합병원 근무 경력자, 보바스, 보이타, 중추신경계발달재활치료 자격 소지자를 우대함.

▶ 시설기술직(중대산업재해 예방업무) 건설안전산업기사 이상 자격 소지자는 건설안전산업기사, 건설안전기사 및 건설안전기술사 자격증을 취득한 자를 의미함.

▶ 전산직(전산프로그램 개발 및 관리)은 병원전산 개발 경력자 및 국제/정보보호관련 자격증 소지자를 우대함.

 * 국제/정보보호관련 자격증 : ORACLE 11g이상(OCP, OCM), CISCO(CCNA, CCNP, CCDA, CCDP), UNIX(CSA, SCNA), MS(MCSE, MCP), JAVA(SCJP), 정보보호(SIS, CISA, CISSP)

▶ 연구직은 기술거래사 자격 소지자를 우대함.

2. 전형방법

▶ 필기시험은 객관식 5지선다형으로 1과목당 40문항임.

▶ 행정직은 고급자격증 보유자(변호사·공인노무사·공인회계사·세무사)에게 필기시험 성적 10% 가산

 1) 일반행정·법무·경영 : 변호사, 공인노무사

 2) 회계 : 공인회계사, 세무사

3. 전형일정

 ▶ 코로나19 상황 등을 고려하여 일정 및 장소 등의 변경은 가능하며 변경 시 전형 실시 3일 전까지 본원 홈페이지에 공고

4. 전형별 평가기준

 가. 1차 필기시험

 o 평가내용 : 직무수행에 필요한 전문지식 및 응용력, 일반교양 정도를 평가함.

 o 필기시험 합격 기준 : 전체 100점 만점으로 하되 매 과목당 40점 이상 득점한 자로서 전 과목 환산 점수가 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자 결정(선발예정인원을 초과한 동점자 발생시 전원 합격)

 ※ 환산 점수

 ∙행정직 : 전공 40%, 직업기초능력평가 40%, 외국어 20%

 ∙보건직, 시설기술직, 전산직, 영양직, 연구직, 의공직 : 전공 70%, 외국어 30%

 o 합격배수 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수

 (선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)

 나. AI 역량검사

 o 대상자 : 1차 필기시험 합격자

 o 시기 및 방법 : 추후 홈페이지 안내

 o 주의사항

 - AI 역량검사에 참여하기 위해서는 웹캠(전면카메라), 음성 인식이 가능한 마이크(헤드셋 가능), 소리를 들을 수 있는 스피커 등이 설치된 컴퓨터(테스크톱, 노트북, 랩톱) 사전 준비 필요

 - AI 역량검사에 응시하지 않을 경우 면접전형 참여 불가

 다. 2차 면접시험

 o 대상자 : 1차 필기시험 합격자로서 신체검사‧AI역량검사 완료자

 o 평가내용 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의․품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함

 라. 최종합격자 결정

 o 1차 필기시험(70%)과 2차 면접시험(30%)의 합계 고득점자 순으로 선발예정인원의 범위 내에서 합격자를 결정함. 

 o 동점자 발생시 취업지원대상자(보훈대상자), 필기성적 우수자, 필기성적 중 전공과목 성적 우수자 순, 면접시험 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자, 채용공고상 우대사항 다수 해당자 순에 따라 최종합격자를 결정함.

 o 심사결과 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.

 마. 예비합격제

 o 예비합격자 수

 - 합격배수의 1배수 이내에서 최종 성적 순으로 예비합격자를 결정하며, 예비합격자 순번은 공개하지 않음

  o 예비합격자 추가합격자 결정

 - 최종합격자 발표 후 6개월 이내에 최종합격자가 임용포기, 결격사유 해당 및 조기 퇴직 발생시, 병원 인력 수급 상황 등을 고려하여 결원 범위 내에서 최종합격자로 추가 결정할 수 있음.

5. 가산점 적용

 가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)

 나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점

6. 응시방법

 가. 전남대학교병원 채용 홈페이지에서 입사지원서 및 자기소개서 온라인 작성

 (각 항목 500자 이내)----------------------------------------------------------------------1부

 ※ 면허(자격) 소지자(예: 방사선사, 보건의료정보관리사 등)의 경우 반드시 자격번호를 입사지원서에 기재함.

 나. 공인 영어성적표 (온라인 작성 - 원본을 스캔하여 파일 첨부) ---------------- 1부 

 - 국내에서 시행한 TOEIC, TEPS, TOEFL에 한함.

 - 최종합격 발표일(2022.6.17.) 기준으로 최근 2년 이내 발표된 시험성적만 유효함.

 (2020.6.18.일 이후 발표된 시험성적에 한함)

 다. 다음 서류는 해당자만 제출(스캔 파일 업로드 첨부) -----------------------------1부 

 - 취업지원대상자 증명서

 - 장애인증명서(또는 장애인복지카드)

※ 다 번 제출서류는 가산점 확인용이며, 필기시험 및 면접시험시 활용되지 않음.

7. 최종합격자 임용

 가. 수습직은 정규직 임용후보자이며, 일정 수습기간을 거쳐 정규직으로 임용됨.

 나. 임용후보자 자격의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 2년이며, 임용대기 중 휴직 등에 대체 근로자로 근무할 수 있음.

8. 근무지 : 전남대학교병원(분원 포함)

* 보다 자세한 사항은 첨부파일 참조부탁드립니다.