1. 채용인원 및 직무내용

2. 응시자격기준

□ 응시분야-1 (일반경쟁)

 가. 해당분야 : 청소년지도,육성,활동,보호,복지,모험시설,방문객 코스이용 안내,시설물 점검,안전관리 업무분야

 나. 해당자격증 : 청소년지도원,전문지도원,전문상담원 : 청소년지도사, 「청소년복지 지원법」에 따른 종사자 자격 

 다. 해당경력 : 기업 또는 청소년단체(청소년기본법 제3조 8호), “공공기관의 운영에 관한 법률” 제4조의 공공기관, 지방출자출연기관에서 관련분야 및 해당직급에서 같은 업무 경력, 유사시설 근무경력(챌린지시설 또는 어드벤처 시설)

 ※ 자격기준 각 호중 1개이상 해당자는 응시가능

3. 시험방법

가. 전형 및 심사기준 

  1차 시험 : 서류전형 (서류적격자 심사)

 ▸ 응시자격, 경력 등의 자격기준 적합·부적합 여부 심사

  2차 시험 : 면접시험 (5개 항목, 항목별 20점 만점)

 ※ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증시험 

 나. 최종합격자 선정

  1) 면접시험결과 80점 이상을 기준으로 최고득점자 임용

 2) 단, 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원시 합격자 발표일로부터 3일 이내에 차순위 득점자를 추가합격자로 결정하거나 재공고 함

 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

자세한 사항은 첨부파일을 참고해주세요.