[인천] 부평구문화재단 도서관 연장개관 1명 / 육아휴직대체 1명 채용
- 2022-09-16
- 김다빈
- 1499
1. 채용분야 및 인원
※ 서류심사 합격자수가 채용 예정인원의 2배수 미만 시 재공고 예정. 중복지원 불가.
2. 보수 및 채용기간
※ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 도서관 운영 특성상 주말근무가 포함됨.
※ 임용일 변경 시 개별 연락 예정
3. 응시자격
◯ 자격기준
※ 거주지 및 성별의 제한 없음.
※ 각 분야별 관련 경력의 경우 건강보험자격득실확인서 및 경력증명서상의 일치하는 경우만 인정하며 근무경력의 경우 해당 공고 시작일이 경력 산정의 기준일임.
◯ 일반사항
- 우리 재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없는 사람.
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람.
- 단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조(정년)에 따라 「장애인고용촉진 및 직업
재활법」에 의한 장애인 응시자 제외 공고일 기준 60세 미만인 자에 한하여 응시할 수 있음.
4. 심사방법
5. 접수방법
◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수 (회원가입 후 접수가능)
- 접수 마감일 자정(24:00)까지 온라인 접수 가능
- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 > 열린광장 > 채용공고
- 전 화 : (재)인천광역시부평구문화재단 도서관본부 도서관운영팀 채용담당자 032-500-2082
※ 기재사항이 허위·위조로 판명된 경우 또는 결격사유 해당자는 합격(임용)을 취소합니다.
또한, 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않습니다.
6. 제출서류
7. 채용일정
※ 상기 일정은 예정 사항으로 사정상 변경될 수 있음.
※ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용 절차 없이 차순위자를 합격자로 채용할 수 있음.
※ 형식 요건을 충족한 자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 채용 하며, 미충족 시 채용이 철회될 수 있음.
8. 지원자 유의사항
◯ 제출서류 관련
- 응시원서 접수 시 접수증은 별도 발급하지 않으며, 개인정보보호를 위하여 합격자의 실명 일부와 응시번호 및 휴대폰 번호 뒷자리 숫자를 발표함.
- 서류 내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이 상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 신체검사 및 결격사유 전력조회 등의 채용 과정 중 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하는 사람은 합격 및 채용을 취소할 수 있음.
- 기한 내 제출되지 않은 서류의 누락, 연락 불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
- 「채용절차공정화에 관한 법률」에 의거하여 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 30일 이내에 반환신청이 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.
◯ 코로나19 바이러스 예방
- 코로나19 확진환자 및 자가격리자는 모든 시험 응시가 불가하며, 확진환자 및 자가격리자는 채용 담당자에게 감염 사실 혹은 격리자임을 미리 고지하여야 함.
- 감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제18조 2항 “고의적으로 사실을 누락·은폐하는 행위를 금지”하며 이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수 있음.
- 면접시험 당일 고사장 입구부터 시험실 입실까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 고사장 입구에서 시험 응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여야 함.
◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.
◯ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단도서관본부 채용담당자에게 문의(☎032-500-2082). 끝.