고양시 공고 제2022-2361호

2022년도 하반기 고양시 공무직근로자 채용 공고

2022년도 하반기 고양시 공무직근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 9월 19일

고 양 시 장

1. 채용직종 및 채용예정 인원 : 19명 

2. 응시 자격 

❑ 공통자격

가. 공고일(2022. 9. 19.) 전일부터 최종시험일까지 계속하여 고양시에 주민등록상 주소지를 두고 있는 자로서, 동 기간 중 주민등록말소 또는 거주불명등록 사실이 없어야 함

※ 남자는 병역필 또는 면제자에 한하며, 전역예정자는『제대군인 지원에 관한 법률』제16조(채용 시 우대 등) 2항에 해당자로 지원이 가능하나 발령일(근무예정일) 전 전역자만 인정

나. 고양시 공무직근로자 관리규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않은 자

다. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

라. 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자 ※ 고양시 공무직근로자 관리규정 제40조(정년) 

❑ 직종별 필수 자격 또는 경력

3. 평가방법

❑ 1차 평가 : 서류 전형

가. 대상: 전 직종

나. 배점 및 선발인원 

-체력미측정 직종: 배점40점, 채용인원의 3배수 선발

-체력 측정 직종: 배점20점, 채용인원의 10배수 선발 

다. 평가방법: 직종별 배점표에 따라 개인별 점수 부여

❑ 2차 평가 : 체력측정(배점: 50점)

가. 대상: 체력측정 대상 직종 지원자 중 1차 서류전형 후, 고득점자 순으로 선발된 모집인원 10배수의 체력측정 대상자 선발

※ 체력측정 대상 직종: 환경관리원, 공원관리원, 수로원, 조리사, 검침원

나.평가방법:「국민체력100」 고양체력인증센터에서 실시하는 6개 항목 모두 측정 후 평가 기준인 4개 항목만 평가 반영

다. 측정종목: 스텝검사, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 상대악력, 반응시간 검사, 윗몸 앞으로 굽히기

※ 평가반영종목: 스텝검사, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 상대악력

라. 주의사항: 혈압 160/100 이상인 경우, 체력측정 불가.

마. 「국민체력100」고양체력인증센터 출장 체력 측정

※ 고양시청 문예회관 체육관(고양시청로 10), 개인별 지정일시 별도 안내

❑ 3차 평가 : 면접시험

가. 대상: 1차(체력미측정 직종) 또는 2차(체력측정 직종) 전형 후 고득점자 순으로 선발된 모집인원 3배수의 면접대상자 

나. 배점: 

-(체력미측정 직종)60점 ※대상직종: 사례관리사, 자료정리원

-(체력 측정 직종)30점 ※대상직종: 환경관리원, 공원관리원, 수로원, 조리사, 검침원

다. 평가항목: 5개 항목

① 직업의식과 마음가짐 ② 예의품성 및 성실성 ③ 전문성과 책임성 ④ 타인과의 협조·공감능력 ⑤ 준법 및 윤리의식

4. 합격자 결정

❑ 2차 체력측정 대상자 결정

가. 발 표 일: 2022. 10. 11.(화) 10:00 이후

▶고양시 홈페이지-열린시정-공고-채용공고-합격자 공고

나. 대상직종: 환경관리원, 공원관리원, 수로원, 검침원, 조리사

다. 선발방법: 1차(서류) 점수에 따라 모집 인원 10배수의 체력측정대상자 선발

※ 배수 내 동점자는 모두 2차 체력측정 대상에 포함

❑ 3차 면접 대상자 결정

가. 발표일: 2022. 11. 2.(수) 10:00 이후

▶고양시 홈페이지-열린시정-공고-채용공고-합격자 공고

나. 선발방법

- 사례관리사(일반), 사례관리사(보건), 자료정리원

⇨ 1차(서류) 점수에 따라 모집 인원 3배수의 면접대상자 선발

- 환경관리원, 공원관리원, 수로원, 조리사, 검침원

⇨ 2차(체력) 점수에 따라 모집 인원 3배수의 면접대상자 선발

※ 배수 내 동점자는 모두 면접전형 대상에 포함

❑ 최종 합격자 결정

가. 발표일: 2022. 11. 17.(목) 10:00 이후

▶고양시 홈페이지-열린시정-공고-채용공고-합격자 공고

나. 선발방법: 3차 면접대상 선발자에 한해 1차+2차+3차 시험 합산 점수 고득점자 순으로 합격자 선발

- 최종 합산 점수 동점자 발생 시 합격자 결정방법

① 1순위 : 준고령자·고령자 우선고용 직종 해당자 

※ 적용기준: 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관합 법률 제16조1항

※ 준고령자(만50세 이상~만55세 미만), 고령자(만55세 이상~만60세 미만) 

※ 우선 직종: 사무직(사례관리사, 자료정리원) 노무직(검침원, 공원관리원, 조리사, 환경관리원)

※ 공고일 기준 민법 제15조(연령의 기산점)에 따라 계산

② 2순위 : 면접 고득점자 순으로 합격자 결정 

③ 3순위 : 면접 평정요소 상위 순번 고득점자 순으로 결정

- 채용진행 중 전형 포기, 체력측정 결과 부적격, 고양시 공무직근로자 관리규정에 따른 결격사유 발생 → 최종순위명부에 따라 차순위자로 합격자 결정 

- 최종 점수가 만점 비율의 60%미만일 경우 지원 인원과 관계없이 불합격 처리

❑ 예비합격후보자 선정

가. 근거: 「고양시 공무직근로자 관리규정」제8조(채용)

나. 최종합격자의 채용계약 체결 후 3개월 이내의 계약포기, 계약해지, 사전예고 없는 퇴직 대비 

- 최종합격자 순위명부에 따라 예비합격후보자 선정

- 3개월 이후 예비합격후보자 지위 자동 소멸

5. 응시원서 접수 및 시험일정

❑ 원서 접수

가. 접수기간: 2022. 9. 26.(월) ~ 2022. 9. 30.(금) 18:00

나. 접수방법: (등기)우편접수, 방문접수 

▶우편접수: 경기도 고양시 덕양구 고양시청로10(주교동) 4층 행정지원과 

공무직운영팀 [우편번호 10460] 

▶방문접수(신분증 지참) 

❑ 체력 측정

가. 장소: 고양시청 문예회관 체육관 

나. 기간: 2022. 10. 24.(월) ~ 2022. 10. 28.(금)

다. 해당기간 중 응시자 개인별로 지정일시(별도안내)에 체력측정 

라. 방법: ① 응시표(이메일 발송), 신분증, 운동복(착용), 실내운동화 지참

※ 체육관 여건상 실외용 운동화 체력측정 불가

② 체력측정 지정일시 30분 전 고양시청 문예회관 체육관 도착

③ 방문대장 작성 및 응시라벨 수령 

④ 혈압측정 후 체력인증검사 

※ 혈압 160/100 이상인 측정대상자는 체력측정 불가. 

❑ 인성 검사

가. 대상: 3차 면접전형 대상자

나. 일자 및 방법: 2022. 11. 4.(금) 

※ 자세한 사항은 면접대상자 발표 후, 개별 안내 예정

다. 주의사항: 인성검사 검사결과는 면접평가 참고자료로 활용되며, 인성검사 미 참가자는 면접시험 응시 불가

❑ 세부 일정

6. 제출 서류

가. 공통 필수 제출서류

나. 개별 제출서류(해당자에 한함)

다. 공통 유의사항

- 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본 공증하여 제출

- 사본으로 제출한 자료는 추후 요청 시 반드시 원본 지참

- 추후 면허증·자격증·경력증명서 등 부정 제출 발견 시 채용 취소

7. 근로조건

가. 보수 (※ 1년 미만의 0호봉 기준 – 호봉제 )

나. 신분 및 복무: 공무원이 아닌 고양시 소속 직원으로 「근로기준법」 및 「고양시 공무직근로자 관리규정」 적용

다. 근무조건: 채용분야별 상이 

※자료정리원: 주5일 근무 및 주휴일은 근무표에 의함

8. 실무원 수습제도 운영

가. 근거: 「고양시 공무직근로자 관리규정」제8조의3(수습)

나. 기간: 최초로 근무를 시작한 날부터 3개월 간

※ 실무원수습 세부 운영 계획은 합격자에 한하여 추후 알림

다. 수습 중인 근로자가 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되거나 수습기간 적격성 심사점수가 70점 미만인 경우 계약해지

9. 유의사항

가. 『개인정보 보호법』제15조에 따라 공무직근로자 공개채용을 목적으로 개인정보를 수집합니다. 

나. 『2022년 공무직근로자 공개경쟁채용』 중복지원은 불가합니다.

다. 응시서류 상의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불가, 자격미비자의 응시, 합격자발표 등 시험관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 지정된 시험 일시에 참가하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 간주하며, 각 전형별 시험일에는 반드시 “응시표”와 “신분증”을 지참하여, 지정된 시각까지 시험 장소에 입실하여야 합니다.

마. 각 전형별 시험일에 “응시표”와 “신분증”을 지참하지 않은 경우, 시험 응시가 불가합니다.

바. 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정되지 않습니다.

사. 제출한 원본서류는 최종합격자 발표 후 응시자 요구 시 반환되며, 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

아. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다하더라도 추후 응시자격 미충족 확인 등 결격사유 발생 시 합격이 취소됩니다.

자. 2차 체력측정전형 당일 또는 3차 면접시험 당일 코로나19 확진자 또는 자가격리 중인 자는 시험에 응시할 수 없습니다. 

차. 2차 체력측정전형 응시 시, 「국민체력100」 고양체력인증센터 지침에 따라 혈압 160/100 이상 측정대상자는 체력측정이 불가합니다. 단, 본인의 체력측정일 당일 병원에서 발급받은 의사 소견서 지참자에 한해 체력측정이 가능합니다.

※ 소견서에는 ① 병원 측정 혈압 ② 체력측정이 가능한 상태임을 확인해주는 문구(측정종목인 ‘상대악력, 교차윗몸일으키기, 앉아 윗몸 앞으로 굽히기, 제자리 멀리뛰기, 반응시간검사, 스텝검사’6개 종목이 모두 열거돼 있어야 함) 2가지 내용 모두 반드시 포함. 2가지 내용이 확인되지 않는 소견서는 미인정.

카. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 고양시청 홈페이지에 공고합니다. 

10. 채용서류 반환에 관한 고지

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표 공고 이후 기제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다. 반환을 원하는 경우 반환청구 서식(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식)을 작성하여 고양시 행정지원과 팩스(031-8075-4903) 또는 담당자 이메일(mamyal@korea.kr / bmkim7@korea.kr)로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 발송해 드립니다. 이 경우 발생한 비용은 수신자 부담입니다.

나. 최종합격자 공고일 이후 14일 이내 반환청구가 없을 경우, 기제출한 채용 서류는 반환 청구기간이 종료된 이후 일괄 폐기됩니다.

※채용서류 반환 청구기간: 2022. 11. 18.~ 12. 1.(최종합격자 공고일 이후 14일 이내)

붙임 1. 응시 서류 서식 1식.

2. 직종별 가산점 분류표 및 체력측정 배점표. 끝.